採用情報
現在看護師を募集中です。
ご興味のある方はぜひご連絡ください。
採用に関する当院の取り組みを紹介するページです。
詳細な内容についてはハローワークの求人票をご閲覧ください。
働きやすい職場環境と
充実した福利厚生
当院は、職員が安心して働ける職場環境の整備や
福利厚生の充実に努めています。
- 職場は広く明るい雰囲気で、働きやすさを重視した環境です。
- 就業規則を整備し、ハラスメント防止対策を徹底しています。
- 有給休暇の取得を推奨し、ワークライフバランスを大切にしています。
- 交通費を全額支給しています。
- 職員専用駐車場を完備しています。
- がん検診を受ける職員への補助制度があります。
- 企業型確定拠出年金制度を導入しています。(掛金補助および年1回の投資教育あり)
- 医師国保料の一部を当院が負担し、職員の負担軽減を図っています。
- 今後も働きやすい職場づくりのため、制度の見直し・改善に継続的に取り組んでいきます。
専門性向上の機会が豊富
当院は、糖尿病医療に積極的に取り組んでおり、
職員が専門知識を深められる体制を整えています。
充実した研修制度を通して、個々のスキルアップを後押ししています。
- これまでに看護師5名、管理栄養士2名の計7名が糖尿病療養指導士の資格を取得。
- 資格取得に必要な費用は全額当院が負担します。
- 資格取得後は資格手当を支給し、努力がしっかりと評価されます。
- 毎年糖尿病学会へ参加しており、参加費・交通費・宿泊費などの費用は当院が全額負担し、研修費も支給します。
医師、看護師、栄養士、薬剤師による定期カンファレンスを実施しています。
- 症例検討を通じて情報共有を行い、チームとして治療方針を統一します。
- 必要に応じて医師からショートレクチャーがあり、知識をアップデートする機会が豊富です。
コミュニケーションを基盤にした医療体制づくり
当院は、患者さん一人ひとりに最適な医療を提供するために、
チーム医療の充実に力を入れています。
- チーム医療の充実は医療の質と安全性の向上につながり、結果として患者さん・医療従事者双方の満足度向上を実現します。
- 全職種が参加し、定期的に医療安全対策や業務改善について話し合いを行っています。
- 明るく風通しの良い職場で、専門職同士が互いを尊重しながらスムーズなコミュニケーションを取っています。
- 新人職員も相談しやすい雰囲気づくりを心がけており、安心して業務に取り組める環境が整っています。
診療時間・アクセス

- ※ ○:代診の先生(主に九大病院第二内科医師)が診察いたします。
- ※ 新型コロナウィルスの感染状況に応じて、感染症の患者さんを中心に診察する時間帯を設けます。予約をせずにその時間帯にご来院されてもお断りする場合がありますので、ご了承ください。まだ予約されていない方は電話連絡の上ご来院ください。
- ※ 12時より13時40分は予約の電話を受け付けておりませんので、よろしくお願いします。
〒813-0042 福岡市東区舞松原1丁目6-18
FAX. 092-682-4091
ご予約・お問い合わせ
TEL.092-681-7363ご来院方法
西鉄バスのバス停「舞松原」、もしくは「八田団地」より徒歩5分
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